招聘职位:发现,班加罗尔:申请开放18luck新利安卓客户端

在facebook上分享
脸谱网
在twitter上分享
推特
在whatsapp分享
WhatsApp
分享在linkedin
LinkedIn
共享电子邮件
电子邮件

发现班加罗尔(Discovery Bengaluru)诚邀2021年招聘和入职业务的工作申请。在线申请在官方网站上开放。

在这一角色中,您将在整个招聘生命周期中拥有整个人才获取过程中招聘和船上流程的支持。您将与专业人才收购团队密切合作,以创造最佳候选人体验。我们正在寻找一个有组织和经验丰富的专业,舒适地在快节奏,国际和挑战性环境中工作。

资格
  • 2年以上人力资源工作经验,人力资源运营或人才开发团队工作经验优先
  • 较强的口头/书面沟通能力,组织能力,注重细节,但能够分析和推荐替代方案
  • 高度动机和自动启动器,具有高水平的能量和积极的工作方法
  • 英语流利
  • 熟练使用MS Office办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)
  • 能够在压力下同时完成多个项目或任务
  • 能够与目标受众进行专业、清晰、有效的沟通
  • 与全球消费者合作愉快
  • SuccessFactors招聘及入职模块经验优先考虑。
责任
  • 管理面试安排活动和招聘活动的安排和物流发现的角色
  • 支持人才招聘团队制定、发展和实施一致的职位管理流程,以发布待聘职位
  • 确保招聘过程符合组织和法律政策
  • 适当时对最终候选人进行就业验证和相关背景调查
  • 促进录用和入职流程
  • 管理登机前活动,安排入职培训活动
  • 招聘新员工,指导新员工的入职培训,与工厂和全球技术和运营部门联系,了解新员工的办公空间和技术需求,协调新员工的需求和福利
  • 关注候选人的经验,提供持续的改进机会反馈
  • 回答客户(员工,供应商,商业伙伴,经理等)关于各种主题的问题
  • 作为员工要求的第一个联系人,确保卓越的客户服务满意度
  • 使用案例管理系统记录所有的查询、问题和交易
  • 负责与各利益相关方(如人力文化合作伙伴)进行业务联系,以获得空缺职位
  • 参与项目,改善流程,提高效率。

有关申请和更多详情,请点击下面。

职位描述:班加罗尔发现公司的招聘和入职业务。

你也可能对以下内容感兴趣:

免责声明:我们将尽力确保我们在“注意bard.com”上发布的信息的准确性。然而,尽管我们尽了最大的努力,一些内容可能包含错误。你可以相信我们,但也请自己进行检查。

在facebook上分享
脸谱网
在twitter上分享
推特
在whatsapp分享
WhatsApp
分享在linkedin
LinkedIn
共享电子邮件
电子邮件

留下你的评论

嘿,等等!

先发优势胜过机会,把它们放在你的收件箱里吧!